课程介绍 | 人才引进面试系统班，体制内上岸必备选择

人才引进面试系统班课程速览

人才引进面试系统班课程分为980元标准版课程和2180/3280/4380元三档升级版组合优惠课程。

980元标准版课程分为三部分

第一部分是理论基础课【 CCtalk，录播】，教你方法，给你示范的课程，这个报名以后就可以学，有课件可以打印的，录播的，可以看无数遍的那种，理论基础课大约12小时~

第二部分是实战训练课【腾讯会议，直播】，直播的，小班教学，一个班10-15人，没有回放，实战训练课大约22小时~

第三部分是示范复盘课【 CCtalk，录播】，给你把实战训练课示范、复盘的课程，录播的，可以看无数遍的那种，建议实战训练课以后学，示范复盘课大约4小时~

升级版组合优惠课程分为三档：

2180元升级版组合优惠课程=980元标准版课程+8场绝对考场一对一课程；

3280元升级版组合优惠课程=980元标准版课程+16场绝对考场一对一课程；

4380元升级版组合优惠课程=980元标准版课程+24场绝对考场一对一课程。

升级版组合优惠课程中，包含的一对一，可根据个人时间安排预约上课，增加一对一模拟练习训练，进一步提高学习效果！

上述三档组合优惠课程中，所含一对一课程，详情请点击下方文字链接查看：

（点击查看详情）

实战训练课，确定时间后，不能请假，不能后推。实战训练课连续8天，每天晚上7点到9点多，一次连续2.5到3小时。

注意：实战训练课之前需要学完对应的理论基础课。

9月开始，每月都有实战课班次，各位同学可根据你的面试安排选择合适的班次，我们也可根据你的面试推荐适合你的上课时间！

其他的服务咨询都是长期的、免费的，且没有时间限制。

总之就是：

980元标准版课程=12小时理论基础+22小时疯狂实战训练+4个小时左右的示范复盘课程+全程指导咨询+辅导资料(除新疆海南西藏，其他的地区都包邮)

2180/3280/4380元升级版组合优惠课程=980元标准版课程+8/16/24场绝对考场一对一课程。

升级版组合优惠课程注意事项：

1.每场一对一大约30分钟，纯一对一授课；

2.“绝对考场一对一”每次至少约3场，且所有一对一需要在购课后6个月左右内全部上完（如有特殊情况，可另行再议）；

3.一对一的时间，需要提前24小时预约，可以安排在工作日晚上、节假休息日的全天，方便我们安排优质的老师为您授课；

4.如果需要面谈一对一，也可以安排相关面谈课程。

【特别说明】由于是小班制教学，每个班次名额固定，报名付款后不接受退款、退课以及补差价升级套餐，购买前请知晓。

如果时间不自由，或想获得更多针对性训练，也可只报一对一课程，详情请点击查看：

（点击查看详情）

面试系统班课程详细介绍

9月开学季即将到来，意味着下半年的人才引进越来越多了，22届同学也可以报考各地的人才引进了。

9月份开始至年前这几个月的时间，是一年中人才引进公告发布最多的一段时间，尤其是一些待遇非常好的城市将会发布重磅的人才引进公告，如宁波、苏州、杭州、成都、青岛、中山......

所以，对准备人才引进的同学，尤其是22届毕业生来说，务必要把握住这几个月的机会，提早准备，因为好的机会就那么多，即使是面向应届生的人才引进，今年的竞争难度也比前两年高很多！

对于22届同学来说，应届生身份在人才引进中非常重要，很多人才引进只面向应届生，有的甚至只面向22届毕业生（不含择业期内毕业生）。所以22届同学更要珍惜这段时间，提前准备，未雨绸缪，比同届竞争对手早一步，上岸几率大大增加。

对于往届生来说，下半年的这几个月人才引进非常多，大约95%的人才引进都不限制应届，往届生可以报名的机会会有很多，所以也要认真准备，虽然竞争人数多，时间可能比较紧张，但只要早准备、多练习，也是可以成功上岸的。

总之，机会从来都是给有准备的人。没有哪一次的准备是没有意义的，如果还没有效果，那就是努力不够。

我们推出的人才引进面试系统班，前30多季上课的同学反馈很好，已经有很多同学通过我们的课程上岸了！

因为小班教学模式，为满足大家学习需求，迎接接下来的人才引进，现开启第39-45季人才引进面试系统班报名！

加入我们，享受价格低廉、但品质上乘的面试系统培训服务！现在加入立即可学理论基础课，希望有意向的同学抓紧报名！

下面详细介绍一下师资团队和课程情况，让大家有一个清晰深入的了解。

师资团队

尖尖老师、萱萱老师、辰辰老师、丹丹老师、晶晶老师、薇薇老师、可可老师、圆圆老师、涛涛老师……（各位老师，均有机构从业经验或者长期辅导经验）

课程名称

人才引进面试系统班

适用对象

零基础、想逆袭、表达不流畅、答题套路模板、希望通过“系统化学习”提升面试水平的同学。

考人才引进、公务员、选调生、事业单位、烟草、电网等的同学。

面试方式为面谈（半结构化面试）、结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试的考试，都可以用到课上所讲解的方法。

课程特点

针对性强：人才引进具有节奏快、考察范围广、考生素质高等特点，我们在结构化面试的基础上，结合全国各地人才引进考试的特点，为大家提供有针对性的培训服务。

性价比高：在动辄好几万的机构班面前，我们千元的课程质量毫不逊色，理论课与实践课相结合，花一门课程的钱，学两种课程的知识，让更多人享受到优质的面试课程，并提供人才引进专用配套书一本，且附带全程增值服务。

实战性强：结构化面试到底需要什么？需要“张口练+纠错”，目前大多数课程都强调理论和技巧，没有实战，我们的课程给予更多时间，让你敢开口、开好口，实战为王，步步为赢。

售后服务好：除了课程以外，我们还给报班同学创建答疑微信群+QQ服务群，群内可以练题、磨题，还有老师分享资料、全程服务、指导！

示范复盘：针对实战课中的真题，老师亲自示范作答，并进行复盘。帮助同学们更好的理解掌握面试答题方法和技巧。

课程安排

报班咨询

授课平台

CCtalk（理论基础课，录播课）+腾讯会议（实战训练课，一对一课程，直播课）

上课时间

6次理论基础课报名后即可自行学习！

8天的实战训练课从9月到22年1月均有班次！时间不确定的话可以报靠后的班次，报名后即可学习理论课，之后开始上实战课！

7次实战复盘课可在实战课后反复学习，不限时间，不限次数。

三档升级版组合优惠课程中的一对一课程，可根据个人时间安排预约上课时间，要在购课后6个月左右内上完。

小班制，名额有限，以销售情况为准，越早报名，越早享受服务！

实战训练课时间一般安排在19点开始，时长2.5-3个小时（无领导是2个小时），具体上课时长会根据学员数量进行调整，保证每个学员上课质量。课程可能会有拖堂，具体上课时间会在答疑群提前通知！

上课期间直接跟老师进行语音、视频互动，学员答题，老师点评，合理规划，量身定制备考方案，面试进步肉眼看得见！

课程说明

理论基础课主要传授各类题型的理论基础和方法技巧，各位同学需要在实战训练课前完成理论基础课的自主学习；

实战训练课为各位同学逐一练习磨题，实战演练，需要安静的环境。其中结构化套卷课完全模仿考场的环境，依次答题，仿真体验；

请大家合理安排好自己的时间，因为实战训练课讲究实战，所以不提供录播，请大家准时参加直播。

课程价格

标准版课程980元/人，升级版组合优惠课程2180/3280/4380元/人（【特别说明】由于是小班制教学，每个班次名额固定，报名付款后不接受退款、退课以及补差价升级套餐，购买前请知晓。）

人才引进配套专用书

本书为课程配套书籍，只对购买课程的同学提供。

本书内容包括理论课程（PPT课件）、面试素材（最新更新）、试题解析（120道全国各地最新优质真题解析）、好词好句（最新摘录）等，共计330多页，与课程配套使用，更好的解决你看题无思路、张口无内容的难题。

课程部分课件如下：

附：部分学员报名截图如下，名额稍纵即逝，切莫犹豫